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CHARGE DE CARRIERE

Vous êtes passionné par les Ressources Humaines et êtes prêt (e)  pour de nouveaux challenges professionnels. Alors rejoignez-nous comme Chargé de Carrière.

COMPETENCES SPECIFIQUES

Bonne connaissance du droit du travail
Maîtrise des différentes techniques d’entretien d’évaluation
Bonnes connaissances juridiques (droit social, convention collective, relations avec les partenaires sociaux…)
Connaissance des différentes possibilités liées aux systèmes de rémunération de l’entreprise (intéressement, participation, primes spéciales…)

PROFIL

Ivoirien (ne), âgé (e) de 30 à 40 ans, titulaire d’un Bac + 4 Gestion des Ressources Humaines ou diplôme équivalent. Vous savez vous montrer diplomate, avez des qualités de communication et faites preuve de pragmatisme. Réactivité et force de proposition sont également des qualités nécessaires.

Une excellente maitrise des outils informatiques, des techniques rédactionnelles. Vous êtes organisé (e), rigoureux (se), dynamique et justifiez d’une expérience professionnelle de 03 ans dans une fonction similaire.

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